SIBERMEDIA. NET, BANDAR LAMPUNG – Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara (HPN), Denaldy Mulino Mauna, mengajak seluruh karyawan PTPN Group untuk bertransformasi menjadi pribadi yang lebih inovatif dan bernilai tambah melalui semangat “Nusantara EntrePlanters”. Ajakan ini disampaikan dalam sesi berbagi bersama karyawan PTPN I dan PTPN IV Regional 7 di Bandar Lampung, Jumat (13/3/2026).
Kegiatan diawali dengan pemutaran video inspiratif yang mengisahkan seorang karyawan kebun kelapa sawit bernama Tara. Dalam cerita tersebut, Tara digambarkan mengalami kejenuhan akibat rutinitas kerja yang monoton. Namun, ia kemudian berupaya mengubah cara pandang dan pola kerjanya dengan lebih terencana, penuh semangat, serta menjalin komunikasi yang lebih baik. Perubahan sikap itu membawanya meraih prestasi hingga menjadi karyawan terbaik.
Denaldy menyampaikan bahwa pesan dalam video tersebut menjadi dasar perubahan pola pikir dari “Nusantara Planter” menjadi “Nusantara EntrePlanters”. Ia menekankan pentingnya sikap dinamis, progresif, dan optimistis dalam menghadapi tantangan industri perkebunan ke depan.
Menurutnya, PTPN Group saat ini tengah bergerak menuju perusahaan agribisnis kelas dunia berbasis teknologi. Untuk mencapai target tersebut, karyawan tidak cukup hanya bekerja secara rutin, tetapi perlu menghadirkan inovasi dan nilai tambah dalam setiap aktivitas.
Dalam sesi yang berlangsung interaktif, Denaldy memaparkan arah strategis perusahaan, mulai dari aspek filosofi hingga target jangka panjang. Ia juga memperkenalkan penguatan visi melalui konsep “One PTPN Big Dream” sebagai pengembangan dari budaya kerja yang telah ada.
Tiga fokus utama yang menjadi prioritas PTPN ke depan meliputi pencapaian sebagai perusahaan agribisnis kelas dunia, penguatan kapasitas sumber daya manusia yang berdampak tinggi, serta kontribusi dalam mendukung ketahanan pangan dan energi nasional.
Kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian “Ekspedisi Ramadan 1447 H” PTPN III Holding, yang tidak hanya berisi penguatan motivasi karyawan, tetapi juga kegiatan sosial seperti santunan kepada anak yatim serta ceramah keagamaan.
Direktur SDM dan IT PTPN I, Siwi Peni, dalam kesempatan yang sama menekankan bahwa perubahan merupakan hal yang tidak terelakkan dan harus disikapi secara positif. Menurutnya, setiap individu di perusahaan perlu adaptif agar mampu berkembang bersama dinamika yang ada.
Sementara itu, Region Head PTPN I Regional 7, Tuhu Bangun, menyatakan optimisme terhadap visi besar PTPN Group. Ia menilai keberhasilan mencapai target tersebut bergantung pada keselarasan antara niat, pola pikir, dan tindakan seluruh insan perusahaan.
Rangkaian acara juga diisi dengan tausiyah oleh Ustadz Aidi Afrian. Dalam ceramahnya, ia mengingatkan pentingnya sikap dermawan, kemampuan mengendalikan emosi, serta sifat pemaaf sebagai bagian dari karakter individu yang bertakwa, termasuk dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan kerja.
