SIBERMEDIA. NET, TULANGBAWANG BARAT – Perusahaan gula Sugar Group Companies (SGC) membuka puluhan ribu peluang kerja bagi masyarakat, khususnya warga Lampung dan sekitarnya, guna mendukung percepatan program kemandirian pangan yang dicanangkan pemerintah.
Direktur SGC, Sofwan Hadi, mengatakan peningkatan kapasitas produksi menjadi langkah utama perusahaan dalam mendukung program tersebut. Karena itu, SGC membutuhkan tambahan tenaga kerja dalam jumlah besar.
“Untuk meningkatkan produksi secara maksimal, kami memerlukan banyak tenaga baru. Baik yang sudah berpengalaman maupun yang belum, nantinya akan dilatih agar menjadi tenaga terampil,” ujar Sofwan saat sosialisasi program perekrutan Tebang Ikat Harian (TIH) di Balai Tiyuh Pulung Kencana, Kecamatan Tulangbawang Tengah, Kabupaten Tulangbawang Barat, Selasa (11/3).
Ia menjelaskan bahwa peningkatan produksi gula menuntut ketersediaan tebu yang lebih banyak di pabrik. Hal tersebut berdampak pada meningkatnya kebutuhan tenaga kerja di berbagai bidang, mulai dari buruh tebang tebu, pengemudi traktor, tenaga mill boiler, hingga pekerja di bagian pengolahan.
“Secara keseluruhan, ada puluhan ribu kesempatan kerja baru yang kami siapkan bagi masyarakat Lampung,” kata Sofwan.
Sementara itu, perwakilan SGC lainnya, Sulis Prapto, menambahkan bahwa kebutuhan tenaga kerja meningkat karena target produksi tahun ini jauh lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya.
“Tahun lalu pabrik sempat beberapa kali berhenti giling karena pasokan tebu tidak mencukupi. Kami tidak ingin kondisi tersebut terulang pada 2026,” ujarnya.
Sulis menjelaskan, khusus untuk buruh tebang tebu, SGC memprioritaskan masyarakat yang belum bekerja pada kontraktor SGC. Langkah ini dilakukan agar jumlah pekerja baru benar-benar bertambah sehingga produksi tebu meningkat.
“Kalau hanya perpindahan dari kontraktor lama, jumlah pekerja tidak bertambah. Kami ingin stok tebu di pabrik terus tersedia sehingga mesin tidak berhenti karena kekurangan bahan baku,” jelasnya.
Adapun syarat bagi calon buruh tebang adalah pria atau wanita berusia minimal 17 tahun, tidak bekerja di kontraktor SGC, serta dalam kondisi sehat jasmani dan rohani. Masa kerja berlangsung selama musim tebang, yakni dari Maret hingga Oktober.
Bagi pekerja yang diterima, SGC menyediakan sejumlah fasilitas, antara lain perlindungan BPJS Ketenagakerjaan tanpa potongan gaji, transportasi pulang-pergi dari rumah ke lokasi tebang, serta pinjaman golok sebagai alat kerja.
Perusahaan juga terus melakukan sosialisasi perekrutan tenaga kerja kepada masyarakat Lampung. Dalam kegiatan tersebut, warga yang hadir mendapatkan bekal berbuka puasa, satu kilogram gula, serta goody bag sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan.
